Arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchungen sind essenziell, um sicherzustellen, dass Beschäftigte den gesundheitlichen Anforderungen ihrer spezifischen Arbeitsaufgaben gewachsen sind.
Eignungsuntersuchungen sind beispielsweise vorgeschrieben bei:
Arbeiten unter extremen klimatischen Bedingungen (z. B. Hitze, Kälte, Nässe)
Eignungsuntersuchungen bedürfen bestimmter rechtlicher Grundlagen (z.B. Druckluftverordnung, Strahlenschutzgesetz, Sprengstoffgesetz, Luftsicherheitsschulungsverordnung, Gesundheitsschutz-Bergverordnung), da Eignungsuntersuchungen einen Eingriff in die Persönlichkeitsrechte der Beschäftigten darstellen. Eine rechtssichere Betreuung ihres Unternehmens ist daher unerlässlich. Andere Qualitätsanforderungen können beispielsweise Sehfähigkeitsnachweise nach Vorgaben der DGzfP (Deutsche Gesellschaft für zerstörungsfreie Prüfung) sein.
Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise – wir beraten sie zu den Einzelheiten gerne.
Untersuchung nach altem DGUV Grundsatz G25 für Beschäftigte, die Fahrzeuge oder technische Anlagen steuern. Fokus liegt auf der Überprüfung der sensorischen und motorischen Fähigkeiten sowie der allgemeinen körperlichen Eignung für sicheres Führen und Überwachen von Maschinen und Geräten.
Spezielle Eignungsuntersuchung für das Tragen schwerer Atemschutzgeräte (>5kg; Isoliergeräte) mit hoher körperlicher Belastung. Besonderer Fokus auf Herz-Kreislauf-System und Lungenfunktion. Wichtig für Einsatzkräfte und Beschäftigte in gefährlichen Atmosphären.
Spezielle Eignungsuntersuchung für Arbeiten in Umgebungen mit künstlich reduziertem Sauerstoffgehalt (zum Beispiel Brandschutzbereiche). Prüft besonders die Anpassungsfähigkeit des Körpers an verminderte Sauerstoffversorgung.
Eignungsuntersuchung für Arbeiten mit Absturzgefahr ohne durchgehende technische Sicherung – mit Sehtest, Gesichtsfeldprüfung und Herz-Kreislauf-Check.
Standardisierte Tauglichkeitsuntersuchung nach deutschen Richtlinien für Offshore-Arbeiten. Prüft die gesundheitliche Eignung für die besonderen Belastungen auf See (zum Beispiel klimatische Bedingungen und erschwerte Rettungsmöglichkeiten).
Tauglichkeitsuntersuchung nach Offshore Energies UK Standards (vormals OGUK), international anerkannt für Offshore-Arbeit. Ähnlich der deutschen Offshore-Untersuchung (AWMF), aber mit spezifischen Anforderungen des britischen Systems. Wichtig für internationale Offshore-Einsätze.
Gesetzlich vorgeschriebene Untersuchung nach Strahlenschutzverordnung für Personen, die beruflich ionisierender Strahlung ausgesetzt sind. Fokus auf Früherkennung möglicher Strahlenschäden und Beurteilung der grundsätzlichen Eignung.
Spezieller Sehtest nach europäischer Norm für Beschäftigte in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung. Prüft neben Sehschärfe auch Farbtüchtigkeit und räumliches Sehen zur sicheren Erkennung von Materialfehlern.
Ärztliche Untersuchung zum Erwerb und zur Verlängerung des LKW-Führerscheins.
Für Erteilung und Verlängerung der Führerscheinklassen C1, C1E, C und CE verlangt die Fahrerlaubnis-Verordnung (FeV) den Nachweis der gesundheitlichen Eignung. Bei uns erhalten Sie die komplette Untersuchung an einem Termin – mit kurzfristiger Terminvergabe in Bremen und Nienburg.
Ärztliche Untersuchung für den Personenbeförderungsschein (P-Schein): Taxi, Mietwagen, Krankentransport, Bus – mit Reaktionstest im Haus.
Für die Ersterteilung verlangt die Fahrerlaubnis-Verordnung neben der ärztlichen Untersuchung einen Nachweis besonderer Anforderungen (Belastbarkeit, Orientierungs-, Konzentrations-, Aufmerksamkeitsleistung, Reaktionsfähigkeit) nach Anlage 5 Nummer 2 FeV – bei Verlängerungen ab 50 (Busklassen) bzw. ab 60 Jahren (P-Schein). Bei uns absolvieren Sie ärztliche Untersuchung, Sehtest und Leistungsdiagnostik an einem einzigen Termin. Termine gibt es in der Regel kurzfristig in Bremen und in Nienburg.
